إعداد المرأة لخوض انتخابات المجالس النيابية

مشروع تنمية القدرات السياسية للمرأة

بدأ العمل في هذا المشروع اعتبارا من عام 2003 في ضوء اتفاقية التعاون بين المجلس وبرنامج الأمم المتحدة الانمائى وقد قام المشروع بتدريب وتخريج عدد من السيدات المؤهلات لخوض الانتخابات البرلمانية لعام 2005 - واعتبارا من ذات العام وبالتعاون مع هيئة المعونة الهولندية بدأ المشروع استكمال نشاطه التدريبي لتنمية قدرات السيدات.

هدف المشروع :

- إعداد كوادر نسائية من مختلف الأحزاب السياسية لتكون مؤهلة على المستوى التقني والشخصي .
- زيادة التوعية بأهمية المشاركة السياسية للمرأة من خلال اتباع سياسة اعلامية تنقل صورا ايجابية للمرأة .
- انشاء وحدة للاستشارات .

الفئات المستهدفة :

- السيدات المهتمات بالعمل السياسى من مختلف الأحزاب ومن لديهن الرغبة فى المشاركة السياسية .

مصادر الترشيح :

- يتم ترشيح السيدات من خلال مخاطبة الأحزاب ورؤساء الجامعات ومقررات فروع المجلس بالمحافظات والجمعيات الأهلية والنقابات.

النطاق الجغرافي للترشيح  :

- يتم الترشيح وفقا للتقسيم الاقليمى لجمهورية مصر العربية حيث يضم كل إقليم من الأقاليم السبعة مجموعه من المحافظات.

طرق الاختيار :

- يتم اختيار المرشحات من خلال المقابلة الشخصية: وقد تم زيارة عدد كبير من المحافظات بهدف عقد لقاءات لاختيار أفضل العناصر وفقا للمعايير الموضوعة.
- استمارات الترشيح: تم جمع ما يقرب من 1454 استمارة وتم تشكيل لجنه لاختيار أفضل العناصر.

معايير الاختيار :

- الرغبة فى الترشيح للانتخابات البرلمانية والمحلية والنقابات.
- الإلمام بقضايا الوطن الرئيسية.
- الاهتمام بالعمل العام والتطوعي.
- التمتع بالمهارات القيادية .
- الالتزام أثناء فترة التدريب.
- السن من 25-50 عاما .
فى ضوء المقابلة الشخصية للمرشحة واستمارة الترشيح ومدى تطابق معايير الاختيار يتم اختيار المرشحة

مكونات المشروع  :

أولا : التدريب

من خلال مستويين تدرييبين متخصصين، يتم التدريب على ثلاثة محاور هى :-
- محور المهارات السياسية وإدارة الحملات الانتخابية :- يتناول هذا المحور قواعد العملية الانتخابية ومعلومات عن النظام الانتخابى وكذا آليات وقواعد إدارة الحملة الانتخابية .
- محور المهارات القيادية : ويتناول تنمية المهارات فى مجال الاتصال والتفاوض وكسب الرأى والتأييد والتحالف ، والشراكات ، وإدارة المناظرات .
- محور المعارف الاقتصادية والاجتماعية: ويتناول تعريف المتدربات بأهم أسس الاقتصاد الكلى مثل مكونات الموازنه العامة للدولة ، وادماج المرأة فى الخطة القومية ، والقضايا الاقتصادية مثل البطالة وإجراءات الإصلاح الاقتصادي وأثرها على المرأة .

أساليب التدريب
- المحاضرات، دراسات الحالة، العروض الاليكترونية ، لعب الادوار ، المداخلات ، والامتحانات .

 

 استدامة المشروع
- من خلال تدريب مدربات ممن يصلحن من خريجات المشروع وأمينات المرأة فى الأحزاب

ثانيا : التوعية والإعلام

- وضع استراتيجية داعمة لمشاركة المرأة فى الحياه السياسية .
- انشاء وحدة رصد اعلامى لرصد وتقييم الرسائل الإعلامية الخاصة بالمشاركة السياسية للمرأة .
- كما يجرى الإعداد لصحيفة فى مجال المشاركة السياسية للمرأة ، تنويهات تليفزيونية وفيلم وثائقى .

ثالثا: الاستشارات

يتم تقديم الاستشارات الفنية للراغبات فى خوض الانتخابات من خلال :-
- ملتقى للخبرات العلمية والاكاديمية ممن مارسوا العمل البرلماني .
- خلق نوع من التشبيك بين المتدربات وذو الخبرة فى العمل البرلمانى .
- التوثيق من خلال اعداد كتيب يتضمن السلبيات والايجابيات لمن رشحو أنفسهم ووضع حلول للسلبيات .
- التقييم : من خلال ما يرد فى استمارات التقييم للاستفادة منه فى رسم سياسة التدريب المستقبلية للمشروع .

 الاستفادة من تجارب الاخرين :

- لقاء مع بعض من خاضوا الانتخابات البرلمانية بنجاح – وإخفاق
 

ما الأسباب التي دفعتك للترشيح؟
كانت بدايتي في القرية بعمل تطوعي (محو أمية/تعليم السيدات الحياكة/توعية صحية/توعية ثقافية وسياسية) ونتيجة هذا العمل وبرغبة من أهالي القرية رشحت نفسي للانتخابات

أسباب الإخفاق
1. نقل لجنة الانتخاب والتي كان مقرها الرئيسي قرية بحر البقر إلي منطقة نائية يصعب الوصول إليها.
2. تغيير رقم المسلسل الخاص بي في كشف المرشحين قبل الانتخاب بيوم واحد مما ترتب علية ضرر جسيم نتيجة إن الغالبية العظمي من سكان القرية لا يجيدون القراءة
3. عدم تمكين المندوبين دخول اللجان.
4. الإشاعات المغرضة.
 

ما الأسباب التي دفعتك للترشيح؟
حبي للعمل التطوعي وخدمة أبناء دائرتي

أسباب الإخفاق
1. عدم تمكين المندوبين دخول اللجان أثناء التصويت.
2. عدم السماح للمندوبين بدخول لجان الفرز
3. الإشاعات المغرضة.
 

أسباب النجاح

1. مراعاة الحرص الشديد في اختيار عناصر الفريق الذي كان يتمتع بالدقة والأمانة والإخلاص
2. الفريق له خبرة بالعملية السياسية والإلمام بأمور الدائرة الانتخابية والمنتخبين
3. العمل النقابي والذي امتد قرابة 20 عاما كان من أحد الأسباب التي ساعدت في خوض الانتخابات بنجاح
4. وضع خطة وحملة انتخابية ناجحة مع المتابعة الدورية لها
5. مساندة أفراد عائلتها لها.
6. إن العمل المخلص لأبناء الدائرة هو طريق النجاح للبرلمان

إنجازات المشروع حتى فبراير 2007 :

§ تم تنفيذ مستويات التدريب ( الاول ، الثانى ) لكل من :
- اقليم القاهرة الكبرى ويضم مرشحات من محافظات ( القاهرة / القليوبية / الجيزة ) .
- اقليم الاسكندرية ويضم مرشحات من محافظات ( الاسكندرية / البحيرة /مطروح ) .
- اقليم الدلتا ويضم مرشحات من محافظات (كفر الشيخ / المنوفية / الدقهلية / الغربية)
- اقليم شمال الصعيد ويضم مرشحات من محافظات ( الفيوم / بنى سويف / المنيا )
- اقليم وسط الصعيد ويضم مرشحات من محافظات ( الوادى الجديد / أسيوط )
- اقليم جنوب الصعيد ويضم مرشحات من محافظات ( أسوان / قنا / سوهاج / جنوب البحر الاحمر / الاقصر )
- اقليم القناه ويضم مرشحات من محافظات ( قناه السويس / دمياط / الإسماعيلية / بورسعيد / شمال سيناء / جنوب سيناء ) .
- قاعدة بيانات تضم جميع المرشحات/ ما تم اختيارهم للتدريب / المتخرجات من المشروع

§ للاستعلام عن المشروع :

المجلس القومي للمرأة
1113 كورنيش النيل – التحرير – القاهرة - جمهورية مصر العربية - الدور الأول – حجرة رقم 148 - فاكس رقم 5748708 – تلفون رقم 5747980 - 5747966